什么是职务作品？

职务作品，是员工为完成工作任务所创作的作品——你上班时写的方案、做的设计、拍的宣传片，多数落在这一类。它的核心问题只有一个：著作权到底算谁的。

法律的默认规则大致是：职务作品的著作权原则上归作者本人，但单位有权在其业务范围内优先使用；某些特殊情形下（比如主要利用单位的物质技术条件创作、并由单位承担责任的作品），作者保留署名权，其他权利归单位。听起来有规则，但落到具体作品上常常扯皮：算不算“工作任务”之内？用没用公司资源？离职后作品还能不能带进作品集？

所以比背规则更重要的一句话是：合同优先。法律允许约定，约定了就按约定来——先看合同，没合同才翻默认规则。入职文件、劳动合同、专项创作委托里写清楚归属、使用范围和离职后的处理，比事后争论“这算不算职务作品”省力得多。对员工同样如此——接单位的创作任务前看清约定，别默认“我做的就归我”，也别稀里糊涂签下“工作时间的一切产出永久归公司”这类过宽条款。